黄金周：从4月26日开始 ，如果利用带薪休假等 ，比较多可长达11天连休。期间包括昭和之日 、宪法纪念日 、绿化节和5月5日的男孩节 。盂兰盆节：这个节日的放假时间因地区差异会有所不同，但一般来说 ，大部分企业会从8月13日开始放假到8月16日 ，为期4天 。加上8月11日的山之日法定假日，比较多可连休9天。
端午节：2025年5月30日至6月1日放假 ，共计3天 ，并且与周末连休 。端午节是中国的传统节日，以吃粽子、赛龙舟等习俗为特色，这个假期让人们能够体验传统文化的魅力 。 中秋节+国庆节：2025年9月28日至10月6日放假 ，共计9天。其中 ，9月27日和10月11日需要上班 。
春假假期虽然不长，但是在在2月9日 、2月10日请2天年假可连休9天 ，或者在2月18日 、2月19日请2天年假也可连休9天 。
关于2022年国庆节放假的通知范文（篇一） 学院20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下： 放假时间： 9月30日（星期六）-10月8日（星期日）中秋节 、国庆节连续休息 ，共放假9天，10月9日（星期一）上班 、上课。 温馨提示： 请总结好个人物品并存放在安全地方 ，贵重物品不要存放在办公室、寝室内。
〖壹〗、五一假期可通过调休与请假拼出9天假期 ，具体方案为：在法定5天假期基础上，4月23日（周日） 、5月6日（周六）调休补班2天 ，再于5月4日（周四）至5月6日（周六）连请3天假 ，即可实现9天连续休假 。具体安排与逻辑解析法定假期与调休规则 根据官方安排，4月29日（周六）至5月3日（周三）为劳动节法定假期 ，共5天 。
〖贰〗 、今年“五一”劳动节放假时间为4月29日至5月3日 ，共5天，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）需补班。部分网友通过拼假可获得七天 、九天假期，但需注意合理使用带薪年休假并预留休息时间 。“五一 ”假期安排及拼假建议基础假期：根据通知 ，今年“五一 ”劳动节放假时间为4月29日至5月3日 ，共5天 。
〖叁〗 、023年五一可以通过调休拼出9天假期，需要调休2天。具体安排如下：劳动节假期：2023年劳动节从4月29日至5月3日放假调休 ，共计5天 。请假安排：在5月4日至5月6日连续请3天假 。利用周末：5月7日是周日 ，无需额外请假。
〖肆〗、023年五一假期通过调休可以拼出9天假 。具体方案如下：拼假方法：2023年劳动节于4月29日至5月3日放假调休，共5天 。如果你在5月4日到5月6日请假3天 ，再加上5月7日 ，就可以形成9天的假期。调休安排：为了这5天的假期，需要在4月23日和5月6日上班补班 ，共2天 。
〖伍〗 、根据通知安排 ，今年五一实际放假5天（4月29日至5月3日），其中4月29日和30日是周末 。如果不算星期六日和调休 ，2023年五一实际剩余假期为1天（指非调休的法定节假日天数）。但通过上述请假方式 ，仍可拼出9天长假。
〖壹〗 、综上所述，日本五一期间通过拼凑假期比较多可以连休9天，这得益于其独特的法定假日制度和周末休息制度 。虽然日本没有劳动节 ，但人们仍然有机会享受到较长的假期 。
〖贰〗、细心分析 ，这4天加上周末和调休制度，确实能凑成7天。但想要达到9天连休 ，还需请1至2天假 。而这所谓的“调休”并非如我们理解的“补休 ” ，而是日本特有的振替休日制度 。若遇节假日与双休日重叠，将周一之后（包含周一）的日子作为休息日 ，以确保不减少休息日的总数。
〖叁〗 、日本五一当天不放假 。据日媒报道 ，日本今年的黄金周将于4月29日开始 。如果5月1日和2日能休息两天，比较多可以连续休9天。日本没有五一劳动节假期 ，但是每年4月末到5月初也有着一年一度的黄金周连休 。
〖肆〗 、日本五一可以10连休 ，且不调休 。日本在五一期间并没有专门的劳动节，但有一段被称为“黄金周 ”（ゴールデンウィーク ， Golden Week简称GW）的假期 ，时间上与中国的五一黄金周十分接近。
〖壹〗、日本人不过五一，之所以能连休9天，是因为日本五月初的黄金周假期由多个“红日子”（法定节假日）组成 ，再加上周末调休 ，从而形成了长时间的连休 。
〖贰〗 、行政机关 、银行和邮局特殊放假安排：日本行政机关的新年假日是12月29日到1月3日，这6天假期里 ，只有1天是法定节假日 ，剩下的放了也就放了，没有后面再补的传统 。银行和邮局一般是12月31日到1月3日休息 ，共4天 ，也不存在调休。这意味着大部分日本人正式职员一年放的假期都要多于16天。
〖叁〗、日本虽然没有五一劳动节，但日本在5月1日前后有很多节日 。日本是一个节日比较多的国家 。五月份的这些假日连起来 ，一般日本人至少有一周休息时间 ，最长的甚至达11天。 如4月29日是昭和天皇裕仁的生日，其在位时已是国家法定节日 ，裕仁死后改为现称 ，仍被保留为国家法定节日 。
〖肆〗、025年的8月11日（星期一）正好是山之日，也是日本的法定假日，因此在12日之前将实施连休3天（包含周末） ，加上“盂兰盆节 ” ，比较多可连休9天 。带薪年假中国：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的 ，年休假10天；已满20年的 ，年休假15天。
〖伍〗 、日本不过专门的五一劳动节，但五一期间处于“黄金周 ”假期 。世界劳动节定在每年的五月一日 ，是全世界劳动人民共同的节日 。在日本 ，劳动节专门的庆祝活动日渐被“五一黄金周”所取代。日本的“黄金周”并非世界劳动节的专属假期，而是由多个法定节日巧妙拼接而成的超长连休 ，时间大致在每年4月底至5月初 。
〖壹〗 、五一小长假+年假=连休9天 ，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，机关、团体 、企业 、事业单位、民办非企业单位 、有雇工的个体工商户等单位的职工 ，只要连续工作满12个月以上 ，即可享受带薪年休假 。
〖贰〗 、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的 ，年休假15天。
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